Check-list para empezar a bloggear

Estoy pensando en recuperar hábitos en el blog, como compartir infografías, por ejemplo. Así que retomando esta idea, comparto una para no-iniciados en el blogging, a ver si se animan 😉

Yo soy fan total de las check-list, de hecho mi escritorio está lleno de check-lists de estado de mil proyectos y con fechas en cada punto. Sé que los diagramas Gantt son prácticos, pero el gustazo de tachar un punto de una check-list es… ¡increíble!

Check-list para antes de publicar un post

Checklist para bloggers

¿Echáis de menos algo en esta check-list?

[Infografía] Cómo repartir las tareas de Social Media

En esta interesante infografía de Mark Smiciklas de intersectionconsulting.com sobre cómo se pueden repartir las 40 horas semanales de trabajo en Social Media (visto en el blog de Alfredo Vela), se pueden ver los procesos de planificación, ejecución y revisión que se tendrían que efectuar y el tiempo que se debería dedicar a cada tarea.

Esta sería la distribución, ordenada por horas:
  • 7 horas y media para Blogs.
  • 4 horas para actualizar nuestras redes sociales.
  • 4 horas planificación o gestión contenidos.
  • 4 horas de conversación.
  • 2 horas y media para filtrar nuestros feeds RSS.
  • 2 horas y media para construir nuestra comunidad.
  • 2 horas y media para desarrollar campañas y gestionarlas.
  • 2 horas y media para análisis de resultados.
  • 2 horas y media para planificar y revisar nuestra estrategia.
  • 5 horas para imprevistos.
Y la infografía completa:
flujotrabajosocialmedia

Re.vu: un currículum diferente

revuEl primer paso para conseguir un trabajo es conseguir la entrevista y, para ello, tenemos que llamar la atención. Re.vu busca que el currículum no pase indiferente. Hay sectores en que no se puede destacar el trabajo en un currículum. Diseñadores, creativos, arquitectos… tu mejor manera de destacar no pasa por un currículum ortodoxo. Re.vu es la respuesta a todos los formatos de currículum: de la infografía al portfolio y hasta el tradicional.

Primeros pasos

Para el registro será necesario el nombre de usuario, un correo electrónico, escoger contraseña y, muy importante para nuestra marca personal, la URL de nuestra página. Esta será del tipo re.vu/nombredeusuario. Después tendremos que incorporar toda la información que queremos que aparezca. Para esto tenemos dos opciones:

  1. Exportarlo de LinkedIn y después ir editándola
  2. Introducir los siguientes campos:
  • Información personal: con una pequeña descripción que aparecerá en primer lugar, nuestro nombre y una cabecera para definirnos tipo “Relaciones Públicas” o “Diseñador gráfico”… En este mismo punto es donde podemos añadir nuestro currículum en texto, una fotografía que podemos elegir mostrarla o no en portada. Finalmente, podemos añadir los enlaces a redes sociales o blogs o web personal…
  • Experiencia laboral: vamos incorporando nuestra experiencia laboral de forma cronológica, especificando el nombre de la compañía, duración del empleo y una breve descripción. Podemos añadir el logo de la compañía y en la infografía aparecerá junto con la breve descripción que hemos introducido en un globo al pasar el cursor por encima.
  • Infografía: es el apartado más orientado a los aspectos gráficos, como los hechos vitales que podemos reseñar en nuestra carrera, del estilo 2 negocios iniciados, 10 países visitados o 2 sistemas operativos distintos usados… Podemos añadir la evolución de nuestras habilidades a lo largo del tiempo o intereses.
  • Portfolio: en formato gráfico podemos añadir trabajos que hayamos realizado con un máximo de capacidad de 2 MB por archivo en formato png, gif, jpg o jpeg
  • Educación: en este caso se trata de reseñar nuestra formación, ya sea oficial o no. Sólo aparecerá como una imagen en la infografía.
  • Ejemplos de nuestro trabajo: podemos subir distintos archivos con un máximo de tamaño de 2 MB, en formato pdf, doc, docx, odt, ppt, o pptx.

No es necesario que completemos todos los campos y en todos tenemos la opción de mostrar u ocultar en la infografía. Es necesario tener en cuenta que estos datos se verán como una imagen.

Diseño de re.vu

codigo qrPermite cierta personalización, como incluir nuestra propia imagen de fondo. Tiene trece temas para elegir con diferentes tipografías, colores de fondo… Además podemos ordenar los contenidos como más nos guste. Los gráficos siempre serán los mismos.

El Timeline tiene forma de arco mostrando nuestra experiencia a lo largo del tiempo en sentido horizontal. Puede resultar algo confuso si se mezclan varios trabajos durante el mismo periodo de tiempo o son de breve duración. En educación serían necesarias la información adicional al pasar el ratón por encima.

Además permite ver las estadísticas de consulta de nuestro currículum y podemos añadir otros currículums como favoritos. Permite también promoverlo en las redes sociales o que se indexe en motores de búsqueda. Finalmente, permite la generación de un código QR que llevará directamente al perfil de re.vu. Es una opción discreta de incluir toda la información de nuestro perfil profesional.

Vizualize.me: tu curriculum en infografía

En estos momentos de crisis con más gente buscando empleo que no empleos es importante diferenciarse de los demás, una manera de hacerlo es mediante el CV y eso es precisamente lo que hace Vizualize.me: convierte nuestro curriculum en una infografía, consiguiendo de manera muy visual un resumen de nuestras capacidades.

Si tenemos un perfil en LinkedIn todo será más rapido, pues vizualize.me ya cogerá toda la información y nosotros simplemente le daremos formato u ocultaremos cosas. Si tenemos el perfil de LinkedIn completo nos será práctica esta opción, sino tendremos que ir rellenando la información de forma manual.

Cuando ya tengamos la información introducida entraremos con los diseños: temas, fuentes y fondo para la infografía. Sólo hay seis temas entre los que elegir, vizualize.me está en fase beta desde hace tiempo.

  • Crescendo Clasic crea una línea horizontal. Puede ser confuso si nuestros trabajos no han durado mucho. Después muestra educación, capacidades, idiomas, recomendaciones… Si queremos imprimirla es la opción más adecuado porqué es la más compacta.
  • Lola muestra en una línea horizontal gracias a semicírculos nuestra experiencia laboral, en la parte superior de la línea, y  la parte de educación, en la inferior. Añade una leyenda de los que son cada uno de las semicircumferencias que van en un color distinto. Abajo encontramos el resto de la información. Se hace necesaria las notificaciones para ampliar la información. Por ello es interesante si nuestro currículo lo van a visualizar vía web.
  • CMYKay Es parecida a la Crecendo Clasic, pero en una línea vertical, combinando en el lado derecho experiencia laboral y en el izquierdo educación, para después mostrar aptitudes, idiomas, recomendaciones, etc.
  • Van der Rohe Es la mas textual por lo que hace a la educación, trabajos y capacidades. El resto de la información se muestra como en la Crecendo Clasic.
  • Crescendo Oval Variación de la Crescendo Clasic, pero con semicirculos.
  • Crescendo Pyramid Otra variación de la Crescendo Clasic esta vez con triangulos.

Una vez elegida la plantilla, se hace necesario ajustar los colores, la tipografía o el fondo por los que más se adecuen a nosotros. Para compartir la infografía tenemos diferentes opciones: la URL, enlaces a redes sociales, incrustar un icono en nuestro blog o web…

Un par de ejemplos para ver cómo puede quedar nuestro curriculum:

 

 

 

 

 

Echo en falta que se pueda descargar en PDF, pero nada que no se pueda arreglar con imprimir pantalla.